Kierunek naszych działań
Człowiek
Na co dzień otaczają Cię ludzie – nie tylko pracownicy, klienci, partnerzy biznesowi.
Czy wciąż dostrzegasz w nich człowieka?
W Maroney wierzymy, że prawdziwy sukces organizacji widać dopiero w sposobie traktowania przez nią ludzi.
Zmiana
Nawet najlepszy plan działania wymaga regularnego monitoringu. Współczesny rynek wymusza elastyczność i gotowość na zmiany. Kluczem jest to, by adaptować się do nowego, a także to nowe kreować wyprzedzając konkurentów i klientów w ich preferencjach.
Rozwój
Planowy, właściwie ukierunkowany rozwój i jasny cel - to warunek konieczny sukcesu organizacji. Prawdziwy rozwój firmy to rozwój jej pracowników, który coraz częściej nie zależy od ich wiedzy i umiejętności, ale od postaw i wartości, które reprezentują.
Umiejętności to nie jest to, z czym się rodzisz. Wszystkiego możesz się nauczyć!
Coaching, Power DC, AC/DC, Mentoring on-the-job, Warsztaty, Szkolenia
Zawsze najpierw szukamy mocnych stron człowieka, aby wykorzystywać je do eliminowania istotnych luk kompetencyjnych. Podnosząc umiejętności z zakresu m.in. komunikacji, zarządzania, sprzedaży, zwiększamy efektywność danej osoby.
Symulacje i gry, Team coaching, Power DC, Warsztaty outdoor
Zwiększamy efektywność zespołów zaczynając od właściwej diagnozy. Sprawdzamy, co działa i naprawiamy to, co nie działa. Pokazujemy, jak najlepiej korzystać ze swojej różnorodności, nie tylko po to, aby praca była efektywna, ale i dawała radość.
Diagnoza organizacji, Doradztwo strategiczne, Akademie talentów, Eventy firmowe, Badania
Twoja firma stoi przed kolejnym wyzwaniem? Planujesz duże zmiany? Wdrażasz nową strategię? To idealny moment na to, aby wykorzystać doświadczenie, kreatywność i energię zespołu Maroney. Jeśli cenisz też odwagę, szczerość i wiedzę, dołącz do grona naszych Klientów.
Dzieje się w

projekt ZMOTYWOWANY/MOTYWUJĄCY HR

8150
8150
zadowoleni uczestnicy szkoleń - stan na dziś
w liczbach
15
15 narzędzi online ( w tym Personal PowerON)
660
660 interaktywnych szkoleń i warsztatów
4.85
4,85/5 średnia ocen z ewaluacji szkoleń
2000
ponad 2000 przeszkolonych handlowców
12
12 zoptymalizowanych modeli biznesowych
220
ponad 220 szkoleń teambuildingowych
3000
ponad 3000 opracowanych wskaźników KPI
2800
ponad 2800 godzin mediacji zespołowych i indywidualnych
1550
około 1550 przeszkolonych Liderów Zmian
19
ponad 19 modeli kompetencyjnych
12
ponad 12 scenariuszy gry miejskiej
1570
1570h szkoleń metodą outdoor
100
Ponad 100 sesji wdrożeniowych dla menedżerów
460
460 h sesji feedbackowych
70
70 sesji AC/DC
5900
Ponad 5900 godzin konsultacji i doradztwa
350
350 sesji coachingowych
10
11 Akademii Menedżera
28
około 28 scenariuszy ćwiczeń outdoor
90
90 case study
10
10 gier menedżerskich, komunikacyjnych, zespołowych
20
20 trenerów w strukturach zespołu Maroney
14
14 partnerstw biznesowych
1000
1000 zadań pre-work i post-work
5600
5600 indywidualnych action planów
6450
6450 certyfikatów poszkoleniowych
150
150 godzin nagrań z kamery szkoleniowej
550
500 fiszek szkoleniowych
35
35 autorskich programów szkoleń
2
2 Akademie Trenera Wewnętrznego
6
Klienci w 6 krajach
150
150 ćwiczeń
25
25 konferencji, webinarów i paneli dyskusyjnych
8124
zadowoleni uczestnicy szkoleń - stan na dziś
Nasi klienci
Polecają nas