Zdalnie o pracy zdalnej

« wróć

Blended-learning to ...

  • uczenie hybrydowe: tradycyjne metody+ nowoczesne technologie
  • zróżnicowany przekaz
  • szeroki wachlarz narzędzi zdalnych
  • interaktywność
  • duża skuteczność
  • komfort użycia
  • zróżnicowany przekaz
  • elastyczny proces uczenia się
  • klientocentryczna organizacja czasu

Blended-learning w Maroney to...

  • uwzględniamy cele klienta, aktualną tematykę i specyfikę branży oraz grupy uczestników
  • stosujemy szeroki wachlarzzdalnych jak i bezpośrednich form aktywizacjiuczestników
  • duży nacisk kładziemy na uniwersalnekompetencje
  • angażujemy emocje
  • mieszamy konteksty, w którychuczymy
  • zmieniamy media, przez które odbywa się komunikacja
  • zespół budujemy z wielu trenerów
  • wykorzystujemy elementy pracy projektowejprzy wdrażaniu
  • przewidujemy czas na próbowanie i popełnianie błędów
  • zachęcamy do dyskusji
  • stosujemy narzędzia wykorzystywane w mentoringu i coachingu

 

 

Jeżeli chcesz poznać szczegółową ofertę modułów

napisz lub zadzwoń  do Opiekuna Merytorycznego tego Projektu:

milena.ciesla@maroney.pl 

530 077 545

POROGRAM

  • prawdziwe a nie pompowane zaangażowanie - kiedy tyko sztucznie pompujesz dobre emocje a kiedy budujesz je w zespole prawdziwie? 
  • Kiedy "przepalasz" budżet na teambuiding - mity na temat budowania zaangażowania 
  • 3 kluczowe, codzienne działania lidera, które podnoszą zaangażowanie zespołu
  • lockdown, pandemia i inne wyzwania firmowe - czego potrzebują ludzie, co ty możesz im dać?

 

TERMINY SPOTKAŃ: 

01.10.2020 g. 10.00

08.10.2020 g. 10.00

22.10.2020 g. 13.00

29.10.2020 g.13.00

 

1-1,5 h otwarty webinar na platformie Zoom

 

ZAPISZ SIĘ PRZEZ FORMULARZ (klik)