Personal PowerON

PowerON® to narzędzie psychometryczne badające podstawowe motywatory życiowe mające istotny wpływ w środowisku zawodowym, które wskazują na dominujące potrzeby i wartości człowieka. Twórczynią metody jest Iwona Golonko psycholożka, trenerka biznesu, menedżerka i badaczka, która od 2001 roku zajmuje się m.in. tematyką motywacji. PowerOn bada preferencje w zakresie 8  kluczowych motywatorów odgrywających role w środowisku pracy.

FAKTY I LICZBY

  • kwestionariusz dostępny online
  • wypełnienie kwestionariusza zajmuje maksymalnie 15 minut
  • 24 pytania w kwestionariuszu
  • 9 różnych wzorców motywacyjnych
  • indywidualny raport z opisem wzorca motywacyjnego oraz częścią praktyczną (ćwiczeniową) składa się z 35 stron

Dlaczego poznanie swoich motywatorów jest ważne?

Przewidywanie zachowań

Poznając motywy, którymi kieruje się człowiek możemy przewidywać jego zachowania, wpływać na jego motywację i zaangażowanie poprzez zaspokajanie potrzeb i cenionych przez niego wartości.

 

Samorozwój

Badany poznaje swoje prawdziwe potrzeby, sytuacje które go motywują i demotywują oraz indywidualny sposób postrzegania siebie i innych. Dzięki tej wiedzy może lepiej zarządzać sobą i podejmować trafniejsze decyzje.

 

Szerokie zastosowanie

Każdy motywator mówi o potrzebach i wartościach osoby badanej, natomiast jako całość pokazuje jej system wartości. Dzięki temu PowerON znajduje praktyczne zastosowanie w biznesie, sporcie, rozwoju kariery zawodowej i kompetencji osobistych.

Kluczowe projekty Maroney

Warsztaty strategiczne dla Zarządów
Warsztaty strategiczne dla Zarządów

Sparring w wydaniu biznesowym jest intensywnym warsztatem strategicznym mającym na celu jak najlepsze przygotowanie organizacji do stojących przed nią wyzwań.

Personal PowerON
Personal PowerON

Pierwsze polskie narzędzie badające indywidualny profil motywacyjny.

Narzędzie psychometryczne badające podstawowe motywatory życiowe

Poznaj swoje źródła motywacji! Zarządzaj zespołem zgodnie z ich wzorcami!

Ocena kompetencji
Ocena kompetencji

Najbardziej efektywne narzędzie zorientowane na identyfikację i rozwój kompetencji osób kluczowych dla organizacji!

 

Ocena i rozwój kompetencji jednocześnie! 

Akademia Zarządzania
Akademia Zarządzania

Organizacje w erze VUCA  potrzebują LIDERÓW VUCA, którzy mają odpowiednie do tych wyzwań kompetencje!

 

KOMPLEKSOWY PROGRAM ROZWOJU LIDERÓW

Odporność psychiczna
Odporność psychiczna

Frustracja, lęk i niepewność a zaangażowanie - program przeciwdziałaniu wypaleniu zawodowemu i wzmacniania energii życiowej. 

 

3 komponenty odporności psychicznej

Rozwój sprzedaży
Rozwój sprzedaży

Sprzedaż w stylu R.E.T.R.O.

Akademia Psychologii Uczciwej Sprzedaży dla pasjonatów życia ceniących najwyższą jakość produktów, usług i relacji.

 

PROGRAM ROZWOJU KOMPETENCJI SPRZEDAŻOWYCH 

interaktywne warsztaty
interaktywne warsztaty

integracja zespołu i dobra zabawa

budowanie lepszej współpracy

podnoszenie efektywności komunikacji oraz jakości pracy zespołowej

 

przyjemne z pożytecznym, czyli szkolenie  i integracja z wykorzystaniem zajęć w terenie