interaktywne warsztaty

ZABAWNE ĆWICZENIA + POWAŻNE OMÓWIENIA 

Z naszego doświadczenia wynika, że jest to najskuteczniejsza, a jednocześnie najprzyjemniejsza metoda na budowanie zespołu: poprawianie współpracy i podnoszenie efektywności pracy.

Proponujemy intensywne, interaktywne szkolenie z zakresu podnoszenia efektywności  indywidualnej i zespołowej, którego  głównym celem jest:

  • umożliwienie uczestnikom lepszego poznania się 
  • doskonalenie umiejętności interpersonalnych 
  • poprawa umiejętności komunikacyjnych
  • doświadczenie procesu pracy zespołu
  • Wzmocnienie wspólnych celów 
  • poprawienie współpracy w zespole-podnoszenie efektywności pracy zespołowej
  • wspólne wypracowanie  kluczowych dla zespołu zasad współpracy

 

 

A równocześnie…

  • przejmowanie osobistej odpowiedzialności za wyniki zespołu
  • właściwe udzielanie i przyjmowanie informacji  zwrotnej
  • motywowanie do bardziej wydajnej i lepszej jakościowo pracy
  • przełamywanie osobistych barier i ograniczeń
  • rozwijanie twórczych możliwości
  • oraz „last but not least” – zabawa i  przygoda

 ZOBACZ KRÓTKI FILM!

 

 

Czego dotyczyć może warsztat outdoor? Jakie kompetencje można na nim rozwijać?

 

 

 

  • współpraca
  • komunikacja
  • przywództwo
  • planowanie
  • delegowanie
  • rozwiązywanie konfliktów
  • wywieranie wpływu
  • prezentacja
  • sprzedaż
  • informacja zwrotna
  • kreatywność i rozwiązywanie problemów
  • negocjacje
  • rozliczanie zadań
  • zarządzanie zmianą
  • zarządzanie projektami

Po każdym ćwiczeniu uwaga uczestników i trenerów skupia się na dokładnym omówieniu procesu pracy zespołu, wyciągnięciu wniosków jakie z tego doświadczenia wypływają oraz wdrożeniu zmian w zachowaniu uczestników w trakcie wykonywania pracy zawodowej. 

 

Szczegółową ofertę zawierającą uzgodniony i adekwatny dla Państwa potrzeb program, cenę chętnie przygotujemy po spotkaniu/rozmowie, w trakcie której poznamy Państwa konkretne oczekiwania co do czasu trwania warsztatu i celów, jakie powinny zostać zrealizowane w trakcie warsztatów.

SPECJALNE PROJEKTY OUTDOOR

 CITY GAME

Gra miejska odbywa się w przestrzeni miejskiej. Łączy w sobie cechy LARP'a (Live Action Role-Playing) i happeningu miejskiego.

 

Uczestnicy podzieleni są na małe grupy zadaniowe. Zadania, które wykonują grupy są osnute wokół atrakcyjnej fabuły, dzięki czemu gra staje się niezwykle emocjonująca. 

 

Mamy ponad 20 km trasę w Warszawie!

 

 

Pojedź na Kaukaz! 

Zapraszamy Przyjaciół i Klientów na wyprawę do Gruzji.

Wchodzimy na KAZBEK (5033m) - wygasły wulkan, który powoduje drżenie serca u każdego kto na niego spojrzy...

W planie:trekking, wspinaczka, przygoda,zabawa.

 

Szczegóły ostatniej wyprawy poznasz TU.

EVENTY INTEGRACYJNE to:

Zaangażowanie zamiast przeczekiwania

Radość działania zamiast nudy lub kieratu

Dyskusja zamiast przytakiwania

Proaktywne nastawienie zamiast oczekiwania na polecenie

Różnorodność doświadczeń zamiast schematu działania 

Współpraca zamiast wyścigu

 

Obejrzyj film!

Jeżeli jesteś zainteresowany poznaniem programu i szczegółów jego realizacji zapraszamy do kontaktu: 

milena.ciesla@maroney.pl +48 530 077 545

marta.bozko@maroney.pl +48 600 599 923

 

 

Skontaktuj się z nami, a poznasz m.in. :

  • programy i scenariusze warsztatów
  • opisy  wykorzystywanych narzędzi
  • polecane lokalizacje warsztatów w różnych rejonach Polski i za granicą
  • kluczowe założenia
  • proces szkoleniowy
  • kadrę trenerską
  • ofertę warunków współpracy
  • rekomendacje o zadowolonych Klientów

Kluczowe projekty Maroney

Rozwój sprzedaży
Rozwój sprzedaży

Sprzedaż w stylu R.E.T.R.O.

Akademia Psychologii Uczciwej Sprzedaży dla pasjonatów życia ceniących najwyższą jakość produktów, usług i relacji.

 

PROGRAM ROZWOJU KOMPETENCJI SPRZEDAŻOWYCH 

Akademia Zarządzania
Akademia Zarządzania

Organizacje w erze VUCA  potrzebują LIDERÓW VUCA, którzy mają odpowiednie do tych wyzwań kompetencje!

 

KOMPLEKSOWY PROGRAM ROZWOJU LIDERÓW

Ocena kompetencji
Ocena kompetencji

Najbardziej efektywne narzędzie zorientowane na identyfikację i rozwój kompetencji osób kluczowych dla organizacji!

 

Ocena i rozwój kompetencji jednocześnie! 

 W CO MY TU GRAMY
W CO MY TU GRAMY

Wykorzystanie analizy transakcyjnej do identyfikowania gier i kształtowania relacji interpersonalnych w organizacji- analiza komunikacji, transakcji  i gier. 

 

 WARSZTATY I SESJE ZESPOŁOWE

interaktywne warsztaty
interaktywne warsztaty

integracja zespołu i dobra zabawa

budowanie lepszej współpracy

podnoszenie efektywności komunikacji oraz jakości pracy zespołowej

 

przyjemne z pożytecznym, czyli szkolenie  i integracja z wykorzystaniem zajęć w terenie

 

Design Thinking
Design Thinking

Metoda tworzenia innowacyjnych produktów i usług w oparciu o głębokie zrozumienie problemów i potrzeb użytkowników.

 Podczas warsztatów uczestnicy poznają wszystkie istotne aspekty stosowania w praktyce proponowanego podejścia

warsztaty metodą Design Thinking

moderacja pracy zespołu