Działanie (nie teoria) ma największe znaczenie i udział w sukcesie naszych Klientów. Wiedza zdobyta podczas aktywnego działania jest o wiele lepiej przyswajana i chętniej wykorzystywana w życiu zawodowym. Gry i symulacje to realne sytuacje biznesowe, prawdziwe emocje, konstruktywny feedback i pole do eksperymentowania.
Gry to możliwość realizowania rzeczywistych działań biznesowych takich, jak: planowanie zmian, optymalizacja procesów, budowanie strategii, osiąganie celów.
Gry i symulacje w szybki i efektywny sposób pokazują uczestnikom różnorodne mechanizmy przyczynowo-skutkowe podejmowanych decyzji pozwalając na ich modyfikację oraz eksperymentowanie, na które nie zawsze firmy mogą sobie pozwolić w realnym biznesie.
Gry to:
- interaktywne symulacje,
- złożone zadania,
- ciekawe case study,
- elementy twarde – takie, jak: plan, budżet i mierniki,
- elementy miękkie, czyli: zarządzanie zespołem, komunikacja w projekcie, rola lidera, motywowanie oraz wiele innych.
Oraz….
- niespodzianki i zasadzki zastawiane specjalnie po to, aby wydobyć z gry jak najwięcej elementów edukacyjnych,
- sytuacje zmieniające się z rundy na rundę.
Zalety gier i symulacji menadżerskich
Gry miejskie i terenowe to również mądra integracja połączona z nabywaniem przydatnych umiejętności. Każdy zespół przechodzi fazę burzliwego ustalania norm postępowania, procedur i celów. Umiejętne zintegrowanie zespołu sprawia, że zwiększa się zaangażowanie jego członków oraz ich osobista odpowiedzialność za wspólne efekty.
Gra LEANGAME – oferta Maroney
LEAN w działaniu - uczymy jak wdrażać myślenie systemowe na każdym szczeblu organizacji w sposób przyjemny i skuteczny.
Gra to:
- interaktywna symulacja, w której uczestnicy uczą się współpracować,
- zmierzenie się z rzeczywistymi wyzwaniami i ograniczeniami,
- zabawa i nauka klockami lego - atmosfera zabawy połączona z treningiem umiejętności wdrażania podejścia lean,
- sesja indywidualnych informacji zwrotnych od trenera i grupy.