W CO MY TU GRAMY

KOMENTARZE Z POPRZEDNICH WARSZTATÓW

 

Justyna Nowacka, Servier, W co my tu gramy
Jeszcze raz bardzo dziękuję za interesujące szkolenie. I mam nadzieję , że cdn....

Anita Pietrzykowska, W co my tu gramy
Bardzo Ci dziękuję za niezwykle inspirujący dzień szkoleniowy.Naprawdę jedno –o ile nie najbardziej, praktyczne zajęcia do tej pory w Servier.

Anna Kurzela Lafarge
Poleciłabym warsztat „W co my tu gramy-analiza transakcji, komunikacji i gier” swoim znajomym, ponieważ jest to interesujący, praktyczny temat podany w przystępnej formie. Najbardziej podobała mi się spójność materiałów i przykładów.

Joanna Jatczak
Poleciłabym warsztat „W co my tu gramy” swoim znajomym, ponieważ jest to wiedza, która jest bardzo potrzebna w pracy HR. Najbardziej podobała mi się ciekawa narracja, atrakcyjny przekaz, fajne materiały.

Małgorzata Wójcik HR Director
Włączyłam czujność na najwyższym poziomie :) Warsztatowi "W co my tu gramy" wystawiam najwyższą notę. Osoba trenera - Pani Iwona Golonko = profesjonalizm, pasja w przekazywaniu wiedzy, pragmatyzm, moc przykładów z życia biznesowego, relacyjnego, rodzinnego. Organizacja i logistyka dopięta na ostatni guzik. Materiały szkoleniowe plus książka - ponadprzeciętny standard rozpieszczenia uczestników. Pozostaję pod wrażeniem. BARDZO DZIĘKUJĘ. Z apetytem na więcej...

Warsztat dla wszystkich tych, którzy chcą wzbogacić własną perspektywę postrzegania funkcjonowania ludzi w różnych sytuacjach społecznych – w relacjach z innymi i w sytuacjach zawodowych. Będzie to okazja do refleksji nad własnymi wzorcami zachowań. Uniwersalność prezentowanej koncepcji pozwala na jej zastosowanie w różnych obszarach życia.

 

W warsztatach może wziąć udział każdy zainteresowany, bez względu na posiadany zakres wiedzy psychologicznej i praktykę pracy z ludźmi - kluczowa jest jedynie chęć by dowiedzieć się więcej i aby skuteczniej świadomie kształtować relacje.

 

  

ZOBACZ FRAGMENT WARSZTATU!

 

GRY MIĘDZYLUDZKIE! 

Jak je zidentyfikować w pracy i w domu? Jak z nich wyjść?

Jak nie dać się wciągnąć w destruktywne gry, które bardzo często obniżają naszą efektywność, psują relacje?

 

Zapraszamy na 3 minuty wycinka z części Letniego Triatlonu Szkoleniowego- warsztatu otwartego W CO MY TU GRAMY-  poznajcie  przykład gry!

 

 

 Iwona Golonko

Konsultantka, psychlożka biznesu, menadżerka, coach i doradczyni najwyższej kadry zarządzającej w zakresie strategii, zmiany modelu biznesu, zarządzania w kryzysie i wdrażania zmian.

Główne obszary trenerskie dotyczą budowanie relacji i zaufania - m.in. przywództwo, budowanie zespołów, sprzedaż, negocjacje.

Najważniejsze wartości jakimi się kieruję to odwaga, szczerość i ciekawość. Lubię wyzwania i mam odwagę je podejmować. Jestem zwolenniczką odważnych rozmów i uczenia przez doświadczenie zawsze kiedy to tylko możliwe. Maniakalna wyznawczyni dzielenia się wiedzą i szczerej informacji zwrotnej.

PODSUMOWANIE WARSZTATÓW OTWARTYCH 2017-2019

FOTORELACJA Z OSTATNICH WARSZTATÓW

Kluczowe projekty Maroney

Agility Profile
Agility Profile

Rozwój kompetencji zwinności menedżerskiej i organizacyjnej

z zastosowaniem Profilu Zwinności AP®

badanie psychometryczne dla pracowników i zespołów

Personal PowerON
Personal PowerON

Pierwsze polskie narzędzie badające indywidualny profil motywacyjny.

Narzędzie psychometryczne badające podstawowe motywatory życiowe

Poznaj swoje źródła motywacji! Zarządzaj zespołem zgodnie z ich wzorcami!

Odporność psychiczna
Odporność psychiczna

Frustracja, lęk i niepewność a zaangażowanie - program przeciwdziałaniu wypaleniu zawodowemu i wzmacniania energii życiowej. 

 

3 komponenty odporności psychicznej

Praca zdalna
Praca zdalna

Wprowadzanie, organizacja i monitorowanie pracy zdalnej oraz pracy w rozproszonych zespołach (również międzykulturowych). Oferta szkoleń blended learning dla menedżerów oraz pracowników zdalnych.

Zdalne wsparcie kryzysowe
Zdalne wsparcie kryzysowe

3 kanały wsparcia kryzysowego i rozwojowego dla  całych organizacji, zespołów i  menedżerów w obliczu pandemii COVID-19!

Coaching/mentoring online

Szkolenia online 

Konsultacje  telefoniczne

Rozwój sprzedaży
Rozwój sprzedaży

Sprzedaż w stylu R.E.T.R.O.

Akademia Psychologii Uczciwej Sprzedaży dla pasjonatów życia ceniących najwyższą jakość produktów, usług i relacji.

 

PROGRAM ROZWOJU KOMPETENCJI SPRZEDAŻOWYCH 

Akademia Zarządzania
Akademia Zarządzania

Organizacje w erze VUCA  potrzebują LIDERÓW VUCA, którzy mają odpowiednie do tych wyzwań kompetencje!

 

KOMPLEKSOWY PROGRAM ROZWOJU LIDERÓW

Ocena kompetencji
Ocena kompetencji

Najbardziej efektywne narzędzie zorientowane na identyfikację i rozwój kompetencji osób kluczowych dla organizacji!

 

Ocena i rozwój kompetencji jednocześnie! 

Motywacyjne DNA
Motywacyjne DNA

Czy znasz swoje najważniejsze:

DRIVES (dążenia)?

NEEDS (potrzeby)?

AWARDS (nagrody)?

 

indywidualne badanie + warsztat menedżerski

 W CO MY TU GRAMY
W CO MY TU GRAMY

Wykorzystanie analizy transakcyjnej do identyfikowania gier i kształtowania relacji interpersonalnych w organizacji- analiza komunikacji, transakcji  i gier. 

 

 WARSZTATY I SESJE ZESPOŁOWE

interaktywne warsztaty
interaktywne warsztaty

integracja zespołu i dobra zabawa

budowanie lepszej współpracy

podnoszenie efektywności komunikacji oraz jakości pracy zespołowej

 

przyjemne z pożytecznym, czyli szkolenie  i integracja z wykorzystaniem zajęć w terenie

 

Design Thinking
Design Thinking

Metoda tworzenia innowacyjnych produktów i usług w oparciu o głębokie zrozumienie problemów i potrzeb użytkowników.

 Podczas warsztatów uczestnicy poznają wszystkie istotne aspekty stosowania w praktyce proponowanego podejścia

warsztaty metodą Design Thinking

moderacja pracy zespołu