Wydarzenia

Wydarzenia

Business Sparring (4) Zarządzanie rozproszonymi zespołami

Business Sparring (4) Zarządzanie rozproszonymi zespołami

W 4 odcinku Business Sparring Bernadeta Jadowska - Dyrektor sieci sprzedaży mobilnej z Expander Polska opowiada o wyzwaniach związanych z zarządzaniem rozproszonymi zespołami, pracy zdalnej i budowaniu relacji w takich zespołach.

 

 

Swoimi doświadczeniami podzieliła się także Global HR Business Partner z  firmy nowych technologii - Agnieszka Mędrzycka.

 

 

Tym razem aż 25 minut inspiracji!

Obejrzyj odcinek

Business Sparring (3) Wyzwania HR i pochwała pracownika

Business Sparring (3) Wyzwania HR i pochwała pracownika

Zapraszamy! Nowy odcinek! 

Iwona Golonko w rozmowie z Arturem Dzięgielewskim- Liderem Działu Culture Crusar Logistics, Redaktorem Merytorycznym Bloga Human 4.0. m.in. o roli działów HR, funkcji psychologa w firmie i systemie pochwał pracowniczych w Crusar Logistics. 

 

Współczesne organizacje cały czas borykają się z deficytem kluczowych kompetencji, walczą o talenty na rynku pracy, coraz odważniej inwestują w silną markę pracodawcy i budowę zaangażowanych, wielopokoleniowych zespołów wewnątrz firm.  Środowisko HR jest w to najbardziej zaangażowane. Zmienia się wraz z otoczeniem. Kadrowiec i administrator ewoluuje w kierunku partnera biznesowego.

Obejrzyj odcinek

 Business Sparring (2) Zmiana w firmie

Business Sparring (2) Zmiana w firmie

Beniamin Krasicki, Prezes Zarządu City Security w rozmowie z Iwoną Golonko opowiada o zmianach jakie przeszła organizacja by dopasować się do zmiennych warunków otoczenia

 

Zmiany organizacyjne są nieodłącznie związane z działalnością każdego przedsiębiorstwa. Firma musi się zmieniać, bo zmienia się otoczenie w którym funkcjonuje. Organizacja, która nie potrafi się zmieniać i komunikować tych zmian swojemu otoczeniu, przestaje liczyć się w nowoczesnej gospodarce. To proces wymagający odpowiedniego przygotowania oraz umiejętności zrozumienia mechanizmów rządzących zmianami.

 

O zmianach i syndromie fuzyjnym posłuchacie w drugim odcinku Business Sparring!

Zapraszamy!

Obejrzyj odcinek

 Business Sparring (1) O programie

Business Sparring (1) O programie

Business Sparring startuje!

Zapraszamy na pierwszy odcinek!

 

 

Czym jest Business Sparring?

Dla kogo?

O czym będziemy rozmawiać?

 

To wszystko w wywiadzie startowym!

Obejrzyj odcinek

Business Sparring

Business Sparring

 

 

Program Business Sparring startuje!

Dlaczego warto obejrzeć cyklu wywiadów o biznesie prowadzonych przez Iwonę Golonko- Prezeskę Maroney Group?

 

Business Sparring® to 

  • dynamiczne, 12 minutowe nagrania
  • rozmowy o konkretnych wyzwaniach biznesowych z top managerami

WIĘCEJ

Prawdziwa  siła storytellingu

Prawdziwa siła storytellingu

Chcesz prowadzić dynamiczną rozmowę handlową?

Nie wiesz, jak zaciekawić klienta produktem?

Chcesz budować konkretną markę swojej firmy? 

 

Wyróżnij swój produkt,usługę, markę! 

Nie zapamiętujemy suchych faktów, ale żywe, wywołujące emocje historie!

 

Storytelling:  buduje więź   .  wyróżnia   .  zwiększa atrakcyjność   . wywiera wpływ  .  wzmacnia komunikat   .  budzi zaufanie   .   ułatwia zrozumienie przekazu

 

kub bilet

Polityka  RODO

Polityka RODO

Drodzy Przyjaciele, Sympatycy i Klienci Maroney

25 maja 2018 roku weszło w życie nowe polskie prawo o nazwie Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych (RODO).

 

Bezpieczeństwo danych osobowych ma dla nas duże znaczenie. W związku z tym zaktualizowaliśmy naszą politykę prywatności, aby lepiej wyjaśnić w jaki sposób i dlaczego przetwarzamy Państwa dane osobowe.

Przedstawiamy najważniejsze informacje dotyczące przetwarzania danych. 

 

poznaj szczegóły

 PROGRAM MENTORINGOWY FUNDACJI LIDEREK BIZNESU

PROGRAM MENTORINGOWY FUNDACJI LIDEREK BIZNESU

Maroney w Programie Mentoringowym Fundacji Liderek Biznesu

 

Iwona Golonko jako jedna z Mentorek: 

"Dla Mentee udział w projekcie to szansa nie tylko zwiększenie świadomości własnego potencjału i rozwój talentów, ale również możliwość stałej konfrontacji i analizy własnych pomysłów, otrzymanie wsparcia i zrozumienia, bycie wysłuchanym  oraz budowanie sieci kontaktów." 

dowiedz się więcej o programie

AKADEMIA ROZWOJU LIDERA

AKADEMIA ROZWOJU LIDERA

Nie musimy bacznie obserwować trendów na rynku, żeby dostrzec że wszystko zmienia się bardzo szybko. Ten zmienny, nieprzewiduywalny świat ma swoją nazwę - VUCA. Jest to akronim od angielskich słów:

”V" jak zmienność (volatility) - oznacza to naturę, szybkość, objętość i wielkość zmian, których nie można przewidzieć.

"U" oznacza niepewność lub brak przewidywalności w kwestiach i wydarzeniach (uncertainty). 

"C" oznacza złożoność (complexity) - w każdej organizacji występują liczne i trudne do zrozumienia przyczyny oraz czynniki łagodzące (zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz organizacji) zaangażowane w problem.

„A” to niejednoznaczność, wieloznaczność (ambiguity) do której prowadzą powyższe czynniki. 

 

POZNAJ PROGRAM

Iwona  Golonko na HR FACTOR

Iwona Golonko na HR FACTOR

Po raz pierwszy w Krakowie, po raz pierwszy w formule Open Space Technology!

To był wyjątkowy dzień, podczas którego odpowiadaliśmy na najważniejsze pytania dotyczące polskiego rynku pracy. Tym razem organizatorzy położyli  nacisk na wyzwania dotykające takich sektorów jak BPO/SSC. Korzystny klimat inwestycyjny, wysokie kwalifikacje polskich pracowników oraz rozwój nowoczesnych miejsc pracy – to sprzyjające warunki do dynamicznego rozwoju i ewolucji funkcji HR. Podczas HR Factor zastanawialiśmy się, jak ważny w tej organizacyjnej machinie jest czynnik ludzki.

Zobacz szczegóły

WARSZTAT OTWARTY  HR PowerDC

WARSZTAT OTWARTY HR PowerDC

Chcesz dać swoim pracownikom szansę na diagnozę i rozwijanie kompetencji jednocześnie? Tych kompetencji, które aktualnie są strategiczne - warunkują sukces i efektywność działów HR?

 

Chcesz wejść w rok 2018 z zaangażowanym, gotowym do wyzwań zespołem?

 

Chcesz zainwestować w rozwój strategicznego dla firmy działu? 

 

 

 Sesja HR POWERDC© to, to czego potrzebujesz!

Najbliższy warsztat:  13 kwiecień 2018 

 

WIĘCEJ

WARSZTAT OTWARTY Mapa relacji

WARSZTAT OTWARTY Mapa relacji

Nie istnieje jedna mapa prowadząca do polepszenia relacji.

Jest ich minimum 13. Każdy ma swoją.

 

Poznaj najbardziej typowe wzorce myślenia, odczuwania  reagowania i tworzenia relacji.

 

  • Chcesz zrozumiesz lepiej skąd się biorą owe wzorce?
  • Chcesz nauczyć się dostrzegać je w zachowaniach swoich współpracowników, przyjaciół, członków rodziny i w swoim także?
  • Chcesz usunąć zachowania destrukcyjne?

 

Jeżeli tak, to ten warsztat jest dla Ciebie!

Najbliższy termin: 26-27.03.2018

 

WIĘCEJ

WARSZTAT OTWARTY Vademecum Menedżera

WARSZTAT OTWARTY Vademecum Menedżera

Najpopularniejszy warsztat w 2017 roku!

Doceniony przez licznych uczestników szkoleń otwartych.

Praktyczny warsztat z zakresu zarządzania.

DOSTĘP DO MODUŁU E-LEARNINGOWEGO GRATIS!

 

Maroney zaprasza na wyjątkowy OTWARTY WARSZTAT Vademecum Menedżera!

Najbliższy termin: 8-9.03.2018

WIĘCEJ

WARSZTAT OTWARTY W co my tu gramy?

WARSZTAT OTWARTY W co my tu gramy?

Zapraszamy na spotkanie pełne inspiracji i praktycznych narzędzi!

Jeśli…
… zdarza Ci się, że zupełnie nie rozumiesz czyjegoś zachowania?
… czasem czujesz, że reagujesz automatycznie?
… bliska jest Ci idea konstruktywnego, wolnego od patologii zarządzania ludźmi?
… nie chcesz uczestniczyć w gierkach inicjowanych przez współpracowników? Chcesz umieć je rozpoznawać i adekwatnie reagować?
… lubisz proste i efektywne narzędzia w codziennej pracy?

to ten warsztat jest dla Ciebie!

 Najbliższy termin: 9.03.2018

WIĘCEJ

Podsumowanie konkursu ANGAŻOWANIE - najlepsze praktyki EB Brunch

Podsumowanie konkursu ANGAŻOWANIE - najlepsze praktyki EB Brunch

 

Już jest!

Podsumowanie najlepszych praktyk zgłoszonych w konkursie

ANGAŻOWANIE - najlepsze praktyki EB Brunch

organizowanego przez  Studio Wiedzy - Partnera Maroney

 

ZOBACZ 

ZAINSPIRUJ SIĘ!

Zobacz zwycięzce!

Konferencja Quo Vadis szkolenia

Konferencja Quo Vadis szkolenia

Maroney wspólnie z Bridgestone omówił case szkoleniowy!

Konferencja była podsumowaniem VI Edycji Ogólnopolskiego Badania Benchmarków Efektywności i Jakości Polityk Szkoleniowych (Badanie Benchmarków TDI) w polskich organizacjach.

 

QUO VADIS SZKOLENIA stanowi przestrzeń do refleksji i dyskusji praktyków zarządzających działami personalnymi nt. kondycji firmowych projektów rozwojowych, poszukując odpowiedzi na pytania o planowanie i realizację działań szkoleniowych, które są rentowne i efektywne biznesowo.

zobacz materiał z konferencji

Odpowiedzialny biznes

Odpowiedzialny biznes

Odpowiedzialny biznes może zgłaszać dobre praktyki!

 

Do 10 stycznia firmy mogą zgłaszać działania z zakresu społecznej odpowiedzialności i zrównoważonego rozwoju. Praktyki jak co roku staną się główną częścią największego przeglądu CSR w Polsce – Raportu „Odpowiedzialny biznes w Polsce. Dobre praktyki”.

 

Jako wieloletni sygnatariusz Karty Różnorodności polecamy tę inicjatywę!

dowiedz się więcej

Prezent świąteczno- noworoczny i inwestycja w jednym? To możliwe!

Prezent świąteczno- noworoczny i inwestycja w jednym? To możliwe!

  • Czy wiecie, pracownicy których działów są najrzadziej brani pod uwagę przy planowaniu programów szkoleniowych?
  • Czy wiecie, w którym dziale wymagania dotyczące rozwoju kompetencji pracowników zmieniają się najszybciej?
  • Czy wiecie, który dział ma najmniej czasu na własny rozwój?

Nie. Nie sprzedaż. Ani nie obsługa klienta. A także nie produkcja. :)

Okazuje się - o ironio - że są to działy HR!

 

Skorzystaj z benefitu pracowniczego dla pracowników działu HR, który się zwróci…

dowiedz się więcej

Styl Zarządzania kobiet- Iwona Golonko dla HBRP

Styl Zarządzania kobiet- Iwona Golonko dla HBRP

W nowym numerze Harvard Business Review Polska możecie dowiedzieć się o korzyściach płynących z kobiecego stylu zarządzania. W artykule prezes Maroney- Iwona Golonko opowiada jak to wygląda w Maroney Group i jakie korzyści czerpiemy z różnorodności w zespole.  Sama praktyka:

  • jak styl zarządzania wpływa na rozwój firmy
  • wyzwaniami z którymi mierzą się kobiety w dzisiejszej rzeczywistości biznesowej
  • korzyści z budowania zespołów opartych na różnorodności

przeczytaj artykuł

Patronat Merytoryczny podczas Brunch EB

Patronat Merytoryczny podczas Brunch EB

Cykl Brunch EB obchodzi swój jubileusz!

Jako Partner Merytoryczny serdecznie zapraszamy!

To będzie festiwal dobrych praktyk!

EB staję się dziedziną zarządzania - świadomego zarządzania marką pracodawcy. Od czego zacząć ten proces? Jak stworzyć EB oparty na komunikacji Human2Human? Jak menedżerowie wpływają na markę pracodawcy?

Zagadnienia?  

  • Jak stworzyć Personę idealnego kandydata? 
  • Gdy Social Media spotka się z Employer Brandingiem... "Faux Pas" w EB - jak go uniknąć?​
  • Digital Employer Branding. 
  • Jak skutecznie opowiedzieć historię swojego pracodawcy?
  • Dlaczego zatrzymanie pracownika jest dziś ważniejsze niż kiedykolwiek?
  • Coca-Cola HBC Brand Opener
  • Jak pokolenia młodych pracowników (Z) decydują dzisiaj o wyborze pracodawcy?

 

Skorzystaj z zaproszenia i dołącz do grona uczestników! Jeden z paneli w formule TED poprowadzi prezes Maroney Iwona Golonko

Dla klientów Maroney specjalna cena-  tylko 250 zł!

dołącz

Śniadanie  biznesowe HBRP

Śniadanie biznesowe HBRP

Zapraszamy na śniadanie biznesowe HBRP!
 
Maroney Partnerem wydarzenia
"Style zarządzania kobiet a sukces firmy"
 
Dowiedz się:
 
  • jakie style zarządzania preferują kobiety i jak wpływają one na rozwój firmy,
  • z jakimi wyzwaniami muszą mierzyć się kobiety w dzisiejszej rzeczywistości biznesowej,
  • które z barier w awansie są dla kobiet najbardziej dotkliwe i w jaki sposób można je przełamywać,
  • w jaki sposób organizacje wspierają kobiety,
  • jakie płyną korzyści z budowania zespołów opartych na różnorodności.

Posłuchaj prezes Maroney Iwony Golonko w debacie eksperckiej.

zapisz się

Iwona Golonko nominowana w konkursie BIZNESWOMAN ROKU!

Iwona Golonko nominowana w konkursie BIZNESWOMAN ROKU!

W Maroney Iwona:

  • pracuje zgodnie z 3 wartościami: odwagą, szczerością i ciekawością,

 

  • tworzy zespół zróżnicowany ze względu na płeć, wiek, doświadczenie, zainteresowania a nawet przestrzeń,

 

  • z maniakalną wręcz postawą dąży do rozwijania w swoim zespole oraz w projektach realizowanych dla klientów kompetencji związanych z efektywną komunikacją, budowaniem zdrowych relacji i  budowaniem zaufania. 

 

Daje i sama poszukuje rzetelnej informacji zwrotnej- podkreśla wagę konstruktywnego feedbacku dla rozwoju organizacji.

 

 

Trzymaj kciuki!

Badanie storytelingowe organizacji

Badanie storytelingowe organizacji

Tożsamość i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa

Badania storytellingowe w ramach studiów Instytutu Socjologii, Uniwersytetu Warszawskiego  w Partnerstwie z Maroney

 

Korporacje są najchętniej wybieranym miejscem pracy, w którym ludzie spędzają gros swojego życia. To jak opowiadają swoje doświadczenie pracy wpływa na ich motywację do działania, samopoczucie i satysfakcję z życia. 

 

Twoja organizacja może wziąć udział w badaniu!

 Jest możliwość bezpłatnego udziału!

dowiedz się więcej

Warsztat Vademecum Menedżera

Warsztat Vademecum Menedżera

Najpopularniejszy warsztat w 2016 i 2017 roku!

Doceniony przez licznych uczestników szkoleń otwartych.

Praktyczny warsztat z zakresu zarządzania.

Tym razem wyjątkowy prezent!

DOSTĘP DO MODUŁU E-LEARNINGOWEGO!

 

Maroney zaprasza na wyjątkowy OTWARTY WARSZTAT Vademecum Menedżera!

Najbliższy termin: 26-27.10.2017

dowiedz się więcej

Weź udział w Wakacyjnym Triatlonie szkoleniowym Maroney!

Weź udział w Wakacyjnym Triatlonie szkoleniowym Maroney!

LATO to najlepszy moment na ROZWÓJ!

 

Światło słoneczne ożywia i pobudza umysł, a wszechogarniająca zieleń odstresowuje i sprzyja kreatywności :-)

 

 

  • Chcesz poznać gry w jakie grasz Ty lub Twoi pracownicy, współpracownicy, bliscy? Chcesz umieć się przed nimi obronić?
  • Potrzebujesz praktycznych narzędzi zarządzania pracownikami? 
  • Chcesz poznać i  efektywnie wykorzystać swój emocjonalny system operacyjny do podniesienia własnej pewności siebie i budowania zdrowych relacji?

 

ZAPISZ SIĘ

Warsztat otwarty Vademecum Menedżera

Warsztat otwarty Vademecum Menedżera

Najpopularniejszy warsztat w 2016 roku!

Doceniony przez licznych uczestników szkoleń otwartych.

Praktyczny warsztat z zakresu zarządzania.

Nowa Formuła! Jeszcze więcej narzędzi! Atrakcyjne rabaty!

Maroney zaprasza na wyjątkowy OTWARTY WARSZTAT Vademecum Menedżera!

Najbliższy termin: 1-2.06.2017

zapisz się

Wyprawa na KAZBEK

Wyprawa na KAZBEK

Pojedź na Kaukaz!
Zapraszamy Przyjaciół i Klientów na wyprawę do Gruzji.

Spróbujemy wejść na KAZBEK (5033m) - wygasły wulkan, który powoduje drżenie serca u każdego kto na niego spojrzy...

Już w SIERPNIU 2017

w planie:

  • trekking
  • wspinaczka
  • przygoda
  • zabawa

Wylot: 13.08.2017
Powrót:  25.08.2017

Dołącz!

Platforma e-learningowa EDU-PROFIT

Platforma e-learningowa EDU-PROFIT

DOSTĘPNE KURSY:

 

MIFID 2 - POZIOM PODSTAWOWY

dla osób udzielających informacji na temat instrumentów finansowych oraz usług inwestycyjnych

 

MIFID 2 - POZIOM ROZSZERZONY

dla osób świadczących usługę doradztwa inwestycyjnego

 

SPRZEDAŻ W STYLU R.E.T.R.O.

 

VADEMECUM MANAGERA

 

TRENING INTELIGENCJI EMOCJONALNEJ

WIĘCEJ

Pierwszy warsztat  analizy transakcyjnej  W CO MY TU GRAMY w nowej formule już za nami!

Pierwszy warsztat analizy transakcyjnej W CO MY TU GRAMY w nowej formule już za nami!

Wykorzystanie analizy transakcyjnej do identyfikowania gier
i kształtowania relacji interpersonalnych w Twojej organizacji.

 

Fotorelacja!

Uczestnikom dziękujemy za aktywny udział i rewelacyjne oceny w ewaluacji!

DZIĘKUJEMY! Już pracujemy nad kontynuacją!

Zespół Maroney

 

ZOBACZ WIĘCEJ

Warsztat otwarty W CO MY TU GRAMY?

Warsztat otwarty W CO MY TU GRAMY?

Zapraszamy na spotkanie pełne inspiracji i praktycznych narzędzi!

Wykorzystanie analizy transakcyjnej do identyfikowania gier
i kształtowania relacji interpersonalnych w Twojej organizacji.

Jeśli…
… zdarza Ci się, że zupełnie nie rozumiesz czyjegoś zachowania?
… czasem czujesz, że reagujesz automatycznie?
… bliska jest Ci idea konstruktywnego, wolnego od patologii zarządzania ludźmi?
… nie chcesz uczestniczyć w gierkach inicjowanych przez współpracowników? Chcesz umieć je rozpoznawać i adekwatnie reagować?
… lubisz proste i efektywne narzędzia w codziennej pracy?

to ten warsztat jest dla Ciebie!

dołącz

Warsztat Vademecum Menedżera

Warsztat Vademecum Menedżera

Najpopularniejszy warsztat w 2016 roku!

Doceniony przez licznych uczestników szkoleń otwartych.

Praktyczny warsztat z zakresu zarządzania.
 

Nowa Formuła! Jeszcze więcej narzędzi! Atrakcyjne rabaty!

Maroney zaprasza na  wyjątkowy OTWARTY WARSZTAT Vademecum Menadżera!

 

dołącz

Magazyn Law Business Quality

Magazyn Law Business Quality

30.09.2016 w hotelu Double Tree by Hilton w Warszawie odbyła się ekskluzywna gala „Polskie Lwice Biznesu 2016″ połączona z premierą książki Ilony Adamskiej pt. „Lwice Biznesu. Inspirujący wywiady z kobietami sukcesu”, w której znajdziecie wywiad z CEO Maroney- Iwoną Golonko.

dołącz

Maroney na Targach Nauki i Kooperacji! Zapraszamy na relację ze Stadionu Narodowego

Maroney na Targach Nauki i Kooperacji! Zapraszamy na relację ze Stadionu Narodowego

Maroney partnerem na konferencji "Sport inspiracją dla menedżera" - sport nową metodą na rozwój kompetencji menedżerskich.

dołącz

Maroney sygnitariuszem Karty Różnorodności!

Maroney sygnitariuszem Karty Różnorodności!

Miło nam poinformować, iż firma Maroney od 20 Listopada 2012r. jest sygnatariuszem Karty Różnorodności.

dołącz

Już dziś! Maroney jako współorganizator India in International Relations – Polish and European Experience!

Już dziś! Maroney jako współorganizator India in International Relations – Polish and European Experience!

Wraz z Centrum Badań nad Współczesnymi Indiami ISM i PTSM oraz mi.in Uniwersytetu w Oxfordzie zapraszamy na konferencję z okazji z 60-lecia stosunków dyplomatycznych między Polską i Indiami.

Iwona Golonko dołączyła do grona Znanych Ekspertek!

Iwona Golonko dołączyła do grona Znanych Ekspertek!

Sprawdź, jak portal znaneekspertki.pl piszą o jednej z reprezentantek naszego zespołu.

dołącz

Maroney jako ekspert podczas kwietniowego Brunch EB.

Maroney jako ekspert podczas kwietniowego Brunch EB.

Dołącz do nas, aby podyskutować o dobrych praktykach i nowoczesnym podejściu do budowania wizerunku firmy oraz przewagi konkurencyjnej poprzez EB. Zapraszamy na najbliższy EB brunch już 29 kwietnia! 

dołącz

Mini warsztaty dotyczące kształtowania umiejętności związanych z myśleniem lean.

Mini warsztaty dotyczące kształtowania umiejętności związanych z myśleniem lean.

Zapraszamy na bezpłatny udział w 1 –dniowym mini warsztacie dotyczącym kształtowania umiejętności związanych z myśleniem lean.

Skontaktuj się z nami