Interaktywne warsztaty, połączenie przyjemnego z pożytecznym, czyli intensywne szkolenie umiejętności z wykorzystaniem zajęć w terenie. Nowe role i zadania mają na celu wyjście poza codzienny schemat zachowań. To również uważne przyjrzenie się swoim emocjom i motywacji oraz radzenie sobie z trudnymi emocjami - swoimi i innych. Nie opowiadamy o korzyściach z efektywnej komunikacji, zaangażowania, synergii czy dobrego przywództwa - pozwalamy ich doświadczyć! Koncentrujemy się wokół działań w terenie, które niosą przygodę, adrenalinę, wysokość, wodę, akcje specjalne...
Na warsztatach:
- obnażamy mylne przekonania,
- pozwalamy uczestnikom popełniać błędy, by sami mogli wyciągać z nich wnioski,
- doświadczamy korzyści wynikających ze współpracy,
- uczymy dawać i otrzymywać informację zwrotną oraz wsparcie.
Poprzez budowanie zaufania, szczerą komunikację i wsparcie uczymy budować w środowisku pracy relacje, które:
- zwiększą zaangażowanie pracowników,
- podniosą motywację,
- poprawią efektywność,
- rozwiną kreatywność,
- pozytywnie wpłyną na poczucie satysfakcji zawodowej.
Outdoor to:
- zadania w terenie: wspinaczki, spływy kajakowe, zawody sportowe, nocne nawigacje po lesie i wiele innych,
- działania o charakterze artystycznym - tworzenie scenariuszy i realizacje filmów, taniec, muzyka...
- działania o charakterze społecznym - wydarzenia dla społeczności lokalnej, festyn, plac zabaw.
Czasem także warsztat ten może stać się pozapłacowym elementem wynagradzania, jak również prezentem świątecznym.
